Directeur (0,8-0,1 FTE) KC Koningskwartier Zevenhuizen

Trots op jezelf, blij met een ander 

Heb je passie voor onderwijs? Wil jij bijdragen aan een plezierige werk- en leeromgeving zodat er kwalitatief goed onderwijs wordt geboden? Gun jij elk kind een fijne schooltijd? Dan is dit jouw kans om directeur te worden op ons Kindcentrum Koningskwartier. 

Per 1 augustus 2025 zijn wij op zoek naar een 

Directeur  

(32-40 uur) 

Wat maakt ons Kindcentrum uniek? 

Wat maakt Kindcentrum Koningskwartier (KC Koningskwartier) uniek? We bieden thuisnabij onderwijs middels een sterke zorgstructuur en goed gekwalificeerde medewerkers. Binnen KC Koningskwartier staan de kinderen centraal en werken de medewerkers van de kinderopvang en de basisschool samen aan de ontwikkeling van kinderen. Het is belangrijk dat kinderen zich thuis voelen, zich prettig en veilig voelen en met plezier naar KC Koningskwartier komen. 

Op KC Koningskwartier ontmoet je meer dan 500 kinderen die de school een mooie levendige dynamiek geven. Als een kind zijn of haar tijd op KC Koningskwartier bij ons afsluit, streven wij ernaar dat een kind trots is op zichzelf en blij met een ander.  We vinden het belangrijk dat een kind weet wie hij is en wat hij kan, maar ook wat hij moeilijk vindt en nog kan leren. 

Stichting De Groeiling 

KC Koningskwartier is onderdeel van stichting De Groeiling, die met 22 scholen katholiek en interconfessioneel primair onderwijs verzorgt in de gemeentes Gouda, Bodegraven-Reeuwijk, Alphen aan den Rijn, Waddinxveen, Krimpenerwaard, Zuidplas en Oudewater. Met ruim 600 medewerkers geven wij onderwijs aan bijna 6.000 leerlingen.  

Jouw Rol 

Als directeur van KC Koningskwartier ga je samenwerken met de adjunct-directeur van de kinderopvang. Je bent de drijvende kracht achter de visie en missie van onze school. Je bent integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van de school en bent samen met de adjunct-directeur van de kinderopvang verantwoordelijk voor het gehele kindcentrum. Door situationeel leiderschap te tonen bouw je sterke relaties op met de kinderen, ouders, medewerkers en andere betrokkenen rondom de school. Je bent zichtbaar voor zowel kinderen als ouders en je bent onderdeel van het team. Binnen De Groeiling is elke directeur een belangrijke teamspeler om op deze manier bij te dragen aan de hele Groeiling.  

Wij zoeken een directeur die: 

• Processen in gang kan zetten en daarbij weet te sturen richting een professionele leercultuur; 

• Ingezet beleid weet te continueren, te borgen en door te ontwikkelen; 

• In staat is om een team te leiden door de kwaliteiten van medewerkers te zien en deze zo goed mogelijk in te zetten;  

• Een sparringpartner is voor het team; 

• Het team ruimte biedt, grenzen aangeeft en stuurt; 

• Zichtbaar, betrokken en verbindend is in de school voor kinderen, ouders en medewerkers; 

• Open communiceert met kinderen, ouders en medewerkers; 

• Ervaring als eindverantwoordelijke in het onderwijs, bij voorkeur in het primair onderwijs; 

• In het bezit is van een schoolleiders opleiding; 

• Een natuurlijke leider is, zakelijk én mensgericht; 

• Doortastend, doelgericht en een creatieve denker is;  

• Besluiten durft te nemen; 

• Strategisch mee kan denken over alle aspecten van de school en ook een rol kan vervullen binnen het directeurenoverleg van De Groeling; 

• Zorgt voor een plezierige en sociaal veilige werkplek; 

• Krachtig kan leidinggeven en er voor zorgt dat afspraken worden nagekomen; 

• Deze uitdaging met ontspannenheid en humor wil aanpakken. 

Wat bieden wij? 

• Een gemotiveerd en betrokken team dat een leidinggevende zoekt om verder te kunnen groeien en te borgen wat er is;  

• Samenwerking met het MT team en adjunct-directeur van de kinderopvang;  

• Sparren met jouw collega-directeuren binnen De Groeiling; 

• Een open en fijne samenwerking met de Kindcentrum Raad bestaande uit oudercommissie (opvang) en MR (onderwijs) 

• Een breed opgezet bestuurskantoor dat jou kan ondersteunen; 

• Een goede samenwerking met RTC Cella die samen met jou de vervangingen regelt; 

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling; 

• Salariëring volgens CAO PO in schaal D12, inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring. 

Hebben we je interesse gewekt? We zien jouw sollicitatie graag voor vrijdag 11 april 2025 tegemoet.  

Voor meer informatie of vragen mag je natuurlijk contact opnemen met de HR-afdeling of Atie de Gier (College van Bestuur) via 06-54 22 87 71 of kijk voor meer informatie over onze school op www.kckoningskwartier.nl. Voor meer informatie over onze stichting kun je terecht op Groeiling Schoolbestuur basisonderwijs. 

De eerste ronde van de sollicitatiegesprekken staat gepland op donderdag 17 april 2025 vanaf 17.30 uur.